п/п

Мероприятия

Сроки

исполнения

Ответственные исполнители

Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений

1.

Довести до членов коллектива рекомендации по реализации плана по противодействию коррупции в учреждении.

Постоянно

Директор

2.

Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы  предупреждения и противодействия коррупции в учреждении.

Октябрь 2018

Ведущий методист

3.

Формировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.

Постоянно

Директор

Формирование  механизмов общественного  антикоррупционного  контроля

1.

Проводить антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации персонала учреждения культуры с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки.

Постоянно

Комиссия по  антикоррупционной политике

2.

Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного  самоуправления, осуществляющих управление в сфере культуры в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для  более активного превлечения общеатвенности к борьбе с данными  правонарушениями.

Постоянно

Директор

3.

Осуществлять усиленный контроль за расссмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной  направленности

Постоянно

Комиссия по  антикоррупционной политике

Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности

1.

Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря), направленных на формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению

Декабрь 2018 

Директор

2.

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.

Постоянно

Директор

3.

Размещение локальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в МБУК «РМДК»  на сайте учреждения культуры

Постоянно

Директор

4.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на общих собраниях трудового коллектива.

Постоянно

Директор

Меры по совершенствованию функционирования  в целях предупреждения коррупции

1.

Организация и проведение инвентаризации муниципального имущества по анализу эффективности использования.

Ежегодно

Директор

2.

Отчёт ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в МБУК «РМДК» перед трудовым коллективом

Декабрь 2018 

Ответственный за  профилактику коррупционных и иных правонарушений

3.

Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам

Постоянно

Директор